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各設區市人力資源和社會保障局,平潭綜合實驗區黨群工作部、社會事業局,各有關單位: 根據《福建省人力資源和社會保障廳關于職業技能培訓中探索實施“揭榜掛帥”機制的通知》(閩人社文〔2022〕20號)要求,我廳擬在全省范圍內征集符合要求的首批職業技能培訓項目,現將有關事項通知如下。 一、征集范圍和內容 在全省范圍內,面向資質合法、信譽良好的龍頭企業、培訓機構、人力資源公司、技工院校、職業院校、行業協會等
2022-04-06 福建職協 4
記者日前從福建省人社廳獲悉,為服務數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟發展,福建省將在職業技能培訓中探索實施“揭榜掛帥”機制,聚焦先進制造業和現代服務業,加強新業態新模式從業人員就業技能培訓和創業培訓,探索“互聯網+”“智能+”培訓新形態,為新發展階段新福建建設提供技能人才支撐。 據了解,“揭榜掛帥”發榜主體為省人社廳和各設區市人社部門,揭榜單位為龍頭企業、培訓機構、人力資源
2022-03-28 福建職協 8
為落實“黨旗在飄揚 奮力‘開門紅’”實踐活動要求,助力全省經濟高質量發展超越,省人社廳大力實施“技能福建”行動,找準切入點、著力點和突破點,切實推進第一季度技能人才工作。 一、全力推進職業技能培訓工作開展。省人社廳積極貫徹落實人力資源社會保障部等四部門《“十四五”職業技能培訓規劃》,做好職業技能提升三年行動與五年規劃的銜接,制定過渡期內職業技能培訓政策措施。結合先進制造業和現代服務業發展需要,探索
2022-02-23 福建職協 19
近期,福建省就業工作領導小組辦公室印發實施《關于過渡期職業技能培訓有關工作的通知》(閩就工辦〔2022〕2號),就過渡期職業技能培訓有關工作提出要求,推進職業技能提升三年行動與“十四五”職業技能培訓規劃的銜接。 《通知》明確,自2022年1月1日起,至省人社廳、財政廳出臺新的職業培訓補貼政策止,職業技能提升行動專賬資金仍有結余的設區市(含平潭綜合實驗區),過渡期內可延續以下職業技能提升行動補貼政策
2022-01-26 福建職協 16
為進一步規范我省職業技能競賽管理,不斷加強和改進我省高技能人才選拔和培養,省人社廳、省財政廳日前重新修訂印發《福建省職業技能競賽管理辦法》,明確獲得省級一類競賽決賽各職業工種競賽前2名的選手、省級二類競賽決賽各職業工種競賽第1名的選手,由省人社廳授予“福建省技術能手”榮譽稱號,頒發證書、獎章。 《辦法》明確,對代表我省參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌和優勝獎的選手,分別按照國家獎
2022-01-17 福建職協 6
12月28日,人力資源社會保障部在京召開貫徹實施“十四五”職業技能培訓規劃和技工教育“十四五”規劃動員部署電視電話會議。 會議指出,兩個規劃確定了“十四五”期間職業技能培訓和技工教育發展的指導思想、基本原則、任務目標,各地人力資源社會保障部門要認真抓好貫徹落實工作?!笆奈濉逼陂g要繼續發揮職業技能培訓促就業、穩就業的功能,多方籌集資金,做好就業重點群體培訓工作,提升培訓層次,高質量完成各項目標任
2022-01-07 福建職協 11
為做好省級職業技能競賽的統籌規劃,根據《福建省職業技能競賽管理辦法》,近日,省人社廳組織開展2022年省級職業技能競賽計劃申報工作。 一、申報主體 省級競賽的主辦、承辦單位應具備以下條件: (一)能夠獨立承擔民事責任; (二)有與競賽組織工作要求相適應的組織機構和管理人員; (三)有與競賽水平相適應的專家隊伍并能按要求完成相應的賽務工作; (四)有完善的競賽實施方案、競賽規則、評分方法和標準;
2021-12-22 福建職協 21
日前,福建省人力資源和社會保障廳和福建省財政廳重新修訂印發了《福建省職業技能競賽管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),現就《管理辦法》有關內容解讀如下: 一、背景依據 職業技能競賽(以下稱競賽)是技能人才培養的重要組成部分,是選拔優秀技能人才、激勵技能人才成長的重要途徑。為深入貫徹落實習近平總書記關于健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度的重要指示精神,進一步加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大
2021-11-12 福建職協 16